Sa mga Empleyado
Paghatag usa ka maayo nga palibot sa pagtrabaho ug ang oportunidad alang sa tibuok kinabuhi nga pagkat-on. Among gitahod ang tanan namong mga kawani isip membro sa pamilya ug nanghinaut nga sila magpabilin sa among kompanya hangtod sa pagretiro. Sa Xinzi Rain, gihatagan namo ug dakong pagtagad ang among mga kawani nga makapahimo kanamo nga mas lig-on, ug among gitahod, gipabilhan ug mapailubon sa usag usa. Niini lamang nga paagi, makab-ot namon ang among talagsaon nga katuyoan, makakuha dugang nga atensyon gikan sa among mga kostumer nga labi nga nagpauswag sa pagtubo sa kompanya.
Sa Sosyal
Kanunay nga abaga ang komon nga responsibilidad sa suod nga pagtagad sa katilingban. Aktibo nga partisipasyon sa paghaw-as sa kakabos. Alang sa pag-uswag sa katilingban ug sa negosyo mismo, kinahanglan natong hatagan ug dugang pagtagad ang pagpagaan sa kakabos ug mas maayong dawaton ang responsibilidad sa pagpagaan sa kakabos.
